《人才究竟留不留的住）作者：镰刀
《大家说下看看。人才能够留的住吗？》答案告诉您：人才是永远留不住的！
分解：
如果你是一位老板，这时候招来了一位新的工人，一年后发现他很优秀，可是他要走了。我们能留住他吗？答案告诉你：“可以。因为我可以付出更高的薪水”
两年后他更优秀了，可是他还是不满足目前的待遇。我们能留住他吗？答案告诉你：“可以。我可以给他更高的待遇”
三年后公司不能没有他了，可他还是要走。我们能留住他吗？答案告诉你：“可以。我可以给他更高的待遇”
四年后他满足不了待遇了，还是要走。我们能留住他吗？答案告诉你：“可以。我可以给他股份。如果他还不满足，我可以把公司百分之九十股份都给他”
您说，这样就能留住他了吗？
回答告诉你：“可以。因为为了留住他，我可以把公司所有一切都给他”
但是……人，是会死的。
死了，我们还能不能留住？？？
所以，我想跟大家说：“人才，是永远留不住的，因为人会死。但是，能留住的是一种文化”大家应该知道肯德基几百年了，还能走下去的原因是什么，那是因为公司形成了一种文化，我们能留住的是文化，而不是人才！如果您的公司拥有了自己特有的文化，那您等于是留住了人才 这个瞒有意思的。想象力丰富 有老的去就有新的来不怕没人才 企业文化跟管理领导有关系,他们的整体素质,人品,魅力有关 镰刀
给你顶一下 说的太对了我非常的赞同 说得好啊 大家都要灵活运用 大师说的是多方面的 回复 1# 镰刀
有点道理 十分认可顶你 很彻底，，，，，，，，