尊敬的镰刀老师你好。

JERRY520

镰刀老师你好，感谢你抽时间出来看我的帖子。我在我的团队里扮演技术教育这一块。我们团队的目标是打造成为我们这一个地区的美发连锁品牌，以后乃至全国。这意味着以后要发展自己的学校，我将成为这个学校的核心。目前我们只有两家店，我们的服务环境在这边还算可以，但是在技术这一块比较薄弱，在店铺没有像我这样热爱技术，有一定技术功底的人。我现在也在拼命地学习，我也按照自己的想法去给他们培训。但是我认为不够，我想让他们能全方面的成长起来，加上我没有向老师这样专业，有规划的去给他们培训。他们技术我感觉烂的一套糊涂，平时只有应付顾客，抓不住指定客，创造不出太大的业绩。我现在很乱，责任越大，烦的事越多。我个人又对标准的东西比较看重，感觉自己的规划还不够好。所以希望老师能给我一个培训的规划，他们在剪，烫，染，吹风，销售，口才都很欠缺，能有一个好的方案来让他们全方面的提升，还有要在什么课程里要学习些什么，比如标榜，经典等。这个也很重要，希望老师能给我一个方针。还有我们团队计划，开到3-4家店的时候，我们就要成立自己的教育部。我就要开始半在学校教学的形式和半在店铺上班形式上班了。这个时候就相当于创建自己的学校了，不过是针对自己团队的人。我也希望老师能给我一个规划，到那时我该怎么做才是最好的，不会走太多弯路。最后是我自己的。我自己目前是什么都在学，但是没有很系统化的学习，看了你写的那边文章，我感触很多。我也希望老师能给我一个规划，最好从基础开始到我成为一个教育老师的一个规划。我目前感觉什么都欠缺，技术（剪，染烫，造型，扎发，），管理，口才，培训模式等等。谢谢老师了。希望老师能帮我解决这三个问题。老师辛苦啦。