一到年都就是员工跳槽高峰期！如何控制大家来指点下

tommyzhiqiang

我在了很多店·现在有美一天·这个平台·我们可以在这个平台上一起分享每天的心德·在此我们应该谢谢美一天论坛！
   说到员工在年底流失这个问题· 只要一到10.1 以后·店里的人除了股东都会有一好想法·就是你老板对我一点不好的·我就不做了·反正现在到处都在大量招人!  你这里不行我去别的地方   ·还有个问题就是发型师多烫染师少！    现在的烫染师和助理都是些９０后·太难管理哦·　　９０后的是爱赢才会拼啊·以前我们学习　。升发型师的那会这样哦·８０　７０　后的都是爱拼才会赢＠！啊

x阿哲

有良好的薪酬待遇
有良好的发展空间
员工是赶也赶不走的
中小工跳槽是很正常的，关键是要留住核心，优秀的发型师。

永恒之伊

现在的90 00后实在太难管理了

Eve

平时多关心关心他们的生活……还有伙食一定要好…

tommyzhiqiang

现在90后对他们的待遇越好就跳的越快