美发师未来发展方向规划

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到底想成为谁？

一个普通的发型师，月收入是三千—五千之间。这是正常收入，全中国到处都是这样的发型师，竞争最激烈。
如果是一个大师级发型师，就会拥有大师级应有的收入。也就是说，不同的人拥有不同的收入。
想已经明白了为什么收入这么低，因为是全中国众多发型师中普通的一员。
当成为行业的核心时，就会变得很轻松，因为已经没有多少人竞争了，同时，也享受着应有的收入和荣誉。

知名度

财富来自认识的人和认识你的人，而真正的高手不会拼命去认识很多人，而是让更多人来认识你。
当成为一个名人时，那获得财富将会更容易。

自我定位

如果喜欢钻研技术，就把自己培养成技术大师；如果不喜欢技术，喜欢与人打交道，那么就培养成管理者。
做自己喜欢的工作更容易获得成功。

与时俱进

如果不喜欢上网、不玩微博、那就OUT了。现在是互联网的时代，一定要了解最新的动态、最热门的事情，了解行业趋势，这样会获得很多灵感和想法。
无论是技术人才还是管理者，创新才是企业发展的生命力。

创新思维

如果你会的，别人都会，那样竞争对手就会很多。
比如发型师都会剪头发，当然技术各异，但是当技术相差不大时，从顾客的角度看，是看不出来有多大区别的。
顾客感觉更多是形象、服务怎么样。
当然，技术一定很重要，因为技术是根本，有了好的技术根基，才会有更多绝妙的创作。
技术只是一个基础，在此基础之上，如果懂一些设计理念，就会更容易赢得顾客的满意。
因为顾客更多的是关注这个发型适合不适合自己，它漂不漂亮。
比如整体造型、发型与脸型的搭配、服装色彩搭配。发型师、化妆师、造型师、色彩师、服装师、摄影师，基本都结合了，而且还学营养师。
可以全方位给顾客提供高品质的服务。想想看，如果精通这些，并且这些都是竞争对手不会的，就更容易崭露头角。

做主流发型

流行BOB鲍勃发型，流行梨花头，流行渐变色、撞色等，还有立体染发、时尚编发等。将大行其道，妆面主要就是小清新，服装就是比较丰富的亮色系。
特效染发课程，时尚编发课程，影视造型、舞台造型课程，服装搭配、色彩课程等等。变成整体造型师，这就是未来的新兴市场。

形象

发型师一定要有良好的形象，当然先天的已经无法改变，但是穿着就变得尤其重要。
当别人不了解你的时候，通常他们会以第一印象对你做出判断。
着装要根据所服务的顾客人群而定，如果做当下主流发型，所吸引来的也都是些时尚的人群，可以穿得很时尚、前卫，也可以佩戴一些饰品，一定要看起来像个行业资深人士，从外表一看就是个高手才行，这会为你赢得高分。

沟通

谈吐要幽默，人们都喜欢幽默的人，有亲和力，面带笑容，眼神不要漂浮不定，善于称赞对方，培养开朗的性格。

当然，这些只是一些参考，还有很多细节就不一一说明了，每个人的领悟是很重要的，相信已经有所收获了。

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成功发型师应具备的能力

发型师如果仅仅只要求自己拥有高标准的技术，显然已经不能适应当前的竞争形式了，只有拥有一门娴熟的技术，最多也不过是一个好的匠人而已。
因为时下的顾客对发型师的要求，已经不仅仅只停留在技术层面上了，更重要的是心理感受层面上，所以和任何一个行业的技术人打交道的发型师，也应具有以下几方面的能力：  

1、敏锐的观察力——发现事物典型特征的能力。观察顾客可以让发型师更多地去了解顾客，顾客的喜好、习惯及表达方式都是我们提供优质服务的前提。  
2、一定的记忆力——反映经历过的事物的能力。服务中好的记忆力会给顾客带来惊喜。如能记住顾客的姓名、爱好等。  
3、出色的想象力——人脑在原有表象的基础上加工、改造并形成新形象的能力。想象力是发明创造的前提，日新月异的美发时尚 更需要创造与更新。  
4、科学的思维力——人脑对客观现实间接总结和概括反映的能力，是智慧的核心。学会用科学的方法思考问题，人的基本素质会逐步得到提升。  
5、清晰的表达力——表达思想和感情的能力。很多情况下是发型师在说，顾客在听，生动的语言，有条理的分析才会吸引听者的注意力。  
6、娴熟的操作力——人按照一定的程序和要求进行活动的能力。技术是1，其它方面是跟在技术后面的0，以技术为前提的服务和经管才能做到100分。  
7、较好的组织力——安排分散的人或事物，使之具有一定的系统性或整体性的能力。美发店对人、事、物的安排有一定的秩序，对美发店日常工作的调配就是对系统的掌控，这会让发型师学会纵观全局。  
8、持续的自学力——从阅读、听讲、研究、实践中获得知识 和技能的能力。在经过系统的基础培训之后，发型师大量知识的获得应该是由自学得来的。  
9、坚强的意志力——人自觉地确定目标，有意识地根据目标和动机调节支配行为，努力克服困难，实现预定目标的能力。目标是工作的动和，目标可以让一个发型成为一个美发大量同，从而成就一番事业。

发型师对各种能力的培养，其实是一个量的积累过程，经过不断的实践与摸索，才能达到量变到质变，最终实现综合能力的质的飞跃。

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发型师的人际专业技术专业

顾客在选择适合自己的发型师时，由于不懂技术，往往是以最直觉的感觉来评断，这就要求发型师要拥有良好的人际专业及技术专业。
所谓的人际专业.就是看这个发型师关不关心顾客，在不在意顾客的感觉；而所谓的技术专业，就是发型师为顾客所设计出来的发型，能不能符合顾客所要的型或是感觉。

发型师的人际专业，可以从以下四个方面来看：

1、发型师最基本的要求是能解决顾客的问题。  
有很多的发型师认为为顾客服务，钱收了，顾客出门，就算完成和任务，沒事了。殊不知顾客花钱真正的用意，是希望要真正解决所遇到的头发的问题。
如果顾客走出美发店的大门时，仍对头发不满意，那她遇到的可能就是一位三流或不入流的发型师。因为一流的发型师服务后顾客会感谢他，二流的发型师，顾客会觉得付了钱，还算值得，三流发型师做完，顾客会埋怨他，而不入流的发型师，顾客连估都不给他做。三流或不入流的发型师只会扼杀美发店的回头客。

2、在意顾客的需求，而非以发型师自己的需求为需求。   
有很多的发型师常常会不自觉地，过于在意自己的业绩，动不动就要求顾客做高消费顶目，如烫、染等；或是只考虑自己所谓的技术自尊，直接抬高价格，完全忽略顾客的预算与意愿，造成顾客消费的压力。
但这样一来，顾客的消费意愿降低，来店次数減少，不仅顾客得不到应有的美丽，也直接影响到发型师的生存。

3、关心顾客，将顾客当成朋友，而非仅仅只是交易对象。
发型师对顾客的生活、工作了若指掌，顾客的喜、怒、哀、乐也感同身受。
而顾客也认同发型师这个人，给予最大的支持与鼓励，当发型师有需求，顾客也会乐意配合，顾客与发型师成为交心的好朋友，而不只是金钱往来的交易对象。  

4、主动关心顾客发型上的需求，以维护顾客美丽为最大宗旨。
随时掌握顾客最新的头发状态，主动联系，以保持顾客的美丽。
像有些发型师，会替顾客做好发型规划，遇到季节交替时，会为顾客设计好发型设计好发型或是告知最新流行资讯，或是提供适合顾客的店内优惠信息。
这样的发型师怎能不受顾客的欢迎和喜爱呢？

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发型师的技术专业，则可从以下七个要点来判断：

1、发型师对自己的设计理意很清晰，而且会把设计理念完整表达，让顾客充分了解，为什么要这样设计发型的理由。   
成功的发型师要能兼顾顾客头型、脸形、发质独特性，使发型设计出来以后，能充分展现顾客的优点，为顾客创造独特的气质与魅力。

2、技术操作过程中的讲解与说明  
为让顾客对即将要经历的流程充分放心，无论是烫、剪、染、护任何消费，发型师都一定要为顾客做清楚的说明，甚至发型师在自己有空或必要时，要亲自为顾客操作，以确保品质。  

3、发型师会非常在意发型最基本美感的呈现。  
一个发型的美与丑，最基础的地方，就是要看发型的外围线顺不顺，能不能修饰脸形，也就是两边均不均等。
好的发型师应对自己的作品严格要求，绝不放松任何的细微差距。

4、对流行资讯要高度敏感。
美发是美的、流行的行业，成功的发型师应该对最新的美发流行资讯，拥有最敏说的嗅觉，永远保持领先。  

5、 所设计的发型必需能吻合顾客的身份、年龄与职业。  
发型是否流行或许很重要，但能不能恰如其分的表现顾客的身份与地位，是发型师更应该注意的重点。

6、不断地学习，进取。
成功的发型师永远不满足，永远想更好。这样的发型师是顾客的福气。

7、明确的售后服务。
售后服务是一种观念，一种态度，也是一个发型师对自己工作负责任的一种欺许。
任何顾客的不满意都是发型师最大的耻辱。拥有良好人际专业及技术的发型师，真正能符合顾客需求，满足顾客需求的发型师，永远不会被市场淘汰，在激烈的竞爭中永远能保持胜利者的姿态，立于不败之地。

winne***

好

黄***

上个月1770的路过。怕坑中，学校出来做发型师3个月了。