扣钱是否正确？

蓝之焰

小店我和洗头助理两个人上班、  我规定助理每月休假二天    如助理请假就每小时扣10块钱  、   我这样是否合理？合适？

顶尚焕艺

我最讨厌你这种自私自利的老板，，，，

蓝之焰

说明一下：我的助理是固定工资2600一个月。

iou1000

能沟通好最好了，不要做到员工反感就好了

蓝之焰

请问楼上两位如果你们请一个固定工资的员工 你们可以让她随便很多次请假没上班 而工资不扣 ？？？问问你们的良心吧     你们这叫损人利己   不顾对方死活 懂不？？？最讨厌你们两个坏人

佐岸美发

不要搞 固定工资 ,员工没有积极性 ,不能扣 ,上班就 好好上班 ,一般员工没事不会 请假,要理解 ,只要上班积极 ,能创造效益,无所谓.

湘江水

我店员工四六开工资。一月有四天假期，不够多休几天也无所谓。

包吃住，多劳多得，没保底。

你的这种情况，请假少。是有急事，可不扣钱，也要平日表现好的，大家好合好散。多出的休息，你按平均工资时长扣，要好点同合理些，只是个人建议！！！

蓝之焰

固定工资请假不扣钱老板当然吃亏了 扣钱是公平公正 合情合理  天经地义、但我从没扣过  只是想学学别的店的正规经营而已   希望店能健康发展、、、但发现学人家的正规经营现在并不是时候  、   这个洗头助理还是亲戚 又是来上班也是来帮忙的 、、、 现已告诉她：这个规定已联消

蓝之焰

取消这个规定：请假一小时扣10元！     

MQW2525423

首先我要说的是你的假少，一般都是4天公休，如果是我的话，我肯定不去，其次。你那是固定工资呀还是提成工资，要是提成的话是多少？还有有罚就要有奖，全勤有没有奖！