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[经营管理] 难管理的95后员工

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老用户组

发表于 2015-7-25 20:27:09 |显示全部楼层
美一天网客服微信:275273882
店里有两个95后员工,非常的不懂事,不听从店内规章制度,说她们还不听,如果开除了就剩下两个人了,你们说我该怎么办。

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老用户组

发表于 2015-7-26 01:37:55 |显示全部楼层

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老用户组

发表于 2015-7-26 08:16:12 |显示全部楼层
现在的年青人都差不多。。。要么你去适应他们。。要么强迫他们适应店里的规程。。。。要么一拍两散。再招新人
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元老VIP会员

发表于 2015-7-26 12:58:37 |显示全部楼层
90后都这样
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老用户组

发表于 2015-7-26 17:24:01 |显示全部楼层
拿点方法治服他,人性总有缺点的

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发表于 2015-7-27 12:24:53 |显示全部楼层
直发王 发表于 2015-7-26 17:24
拿点方法治服他,人性总有缺点的

我是制服不了,软硬都不行,请吃饭看电影,免费学习都用了,端碗吃肉,放碗骂娘
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发表于 2015-7-27 13:12:46 |显示全部楼层
美丽魔法 发表于 2015-7-27 12:24
我是制服不了,软硬都不行,请吃饭看电影,免费学习都用了,端碗吃肉,放碗骂娘

嗯嗯
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老用户组

发表于 2015-7-28 08:30:51 |显示全部楼层
90后是只知道索取 不知道感恩的一代人
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老用户组

发表于 2015-7-28 14:54:25 |显示全部楼层
别一天的90,怎么怎么。和个人有关系,
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老用户组

发表于 2015-7-28 15:23:55 |显示全部楼层
订目标,用业绩跟回头客决定工资,买个打卡机,上班下班不能乱来,迟到早退都要扣钱,全勤有奖金,顾客投诉或不满意全部不记单,卫生区域分好,每天早晚把自己的区域搞好,这些事情都做好了,月底在吃饭看电影,你作为一个小店,员工按时上下班,把店里卫生也搞好了,对客人也认真做,其他的事情也没什么好管的了
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