怎么才能留住员工

蘑卡

大家推荐下什么办法

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奖励制度，没个月业绩最好的前3名奖励制度，加股份制度，股份是让员工感觉自己是老板，才会一直流在店铺，个人遇见不要笑我

我爱那是谁

了空间哦i

蘑卡

我4个发型师阿

小店

无名※小卒

现在的工资都是提成。走和留都是他说的算。如果想稳定就和他们签合同。这样比较有效。

洸頭強☆d.ㄝ堺

呵呵，这个真说不好，每个人就在店里的目的不一样，你要让它们得到自己想得到的，他自然会留下来

你真六

私下问问每一个人想要什么 技术 把戏 各个方面的  

顶上时尚

  很难  人的流动性是天生的  都向往他自己认为更好的地方   可以通过 高薪  彼此股份合作   特别的待遇   但是都不是100%的有效  

ouliubin

你得罪员工了吗？你让员工过得开心吗？员工为什么要走呢？找到原因，对症下药

桃花眼

想歪招留不住员工，没有人可能和你待很长时间，除非你能满足他们所有的需求，像一些大企业，员工待遇好，走出去有自豪感等等，但如果你能满足目前他们最想要的，留一段时间还是可以的！另外欲望是需要一点点的去满足的，你一次性满足了他们只怕他们走得更快！