[经营管理] 一个人的小店怎么生存、招的师傅三五个月就走了！

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发表于 2017-2-15 10:28:18 |显示全部楼层

你应该先说说你给师傅的薪资，福利制度，供餐，店的规模大小空间配置，师傅跟你有意无意反映意见你有没有去改善？可以说详细点让大家多给你意见，因为你只有说出你找不到师傅，却没有理清你给师传的待遇是什么，这样大家很难给你意见。

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发表于 2017-2-16 14:24:26 |显示全部楼层

发哥发表于 2017-2-12 13:46
如果师傅不参股的店你永远都会在招师傅，好的师傅你养不起，技术一般般的师傅都是找地方练手，待技术有点长 ...

嗯，是这样的事。
小店儿就收学徒吧。

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发表于 2017-2-19 14:07:58 |显示全部楼层

老二哦，现在都难做

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发表于 2017-2-19 15:08:29 |显示全部楼层

三哥666 发表于 2017-2-19 14:07
老二哦，现在都难做

哎哟卧槽你还在里面啊

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