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[经营管理] 我是否该把小弟炒掉?

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发表于 2014-6-11 22:56:26 |显示全部楼层
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他是实习的,我给他是900/月包吃住。主要是现在大头少,他能够帮我的不多,很多客人同时来的情况又不多。他在我这里就是扫个地,有时候洗个头,洗头两分钟我自己都可以的。我现在生意每天150左右,付他的工资+开支,就没什么钱了,上个月,赢利2400,去掉他的工资剩1500,六七八九会更差,我总不能就指着下半年赚钱吧.如果他帮我做完今年也可以接受,不过他又说8月要走回家一趟不知来不来,到时我可能会白养一场!所以,想来想去,一个人干算了,一个人就一个人,生意好了再找人。大家认为呢?

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老用户组

发表于 2014-6-11 23:37:17 |显示全部楼层
我跟你讲 我就是实习的 。你小店招人很难的,炒掉你就抄呗 就那点工资 随便一个中工都不止这一点 。小店还是一个人干吧 帮不到别人  还嫌人家托你。人家那是帮你,都是相互利用而已
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发表于 2014-6-12 00:08:01 |显示全部楼层
不如这样下去去打工,打工睡便便5/6千还不用操心
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元老VIP会员

发表于 2014-6-12 08:29:56 |显示全部楼层
小店生意好的可以招到人的  美发行业人员流动很大的  除非自己开店的  打工的都是这里打打那里打打的
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发表于 2014-6-12 09:02:45 |显示全部楼层
炒,一天150养不起的,你店不忙的话自己做都可以了,累就累点,事情会比他做得更好,利     讲究个成本控制
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老用户组

发表于 2014-6-12 09:37:15 |显示全部楼层
坚决炒
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老用户组

发表于 2014-6-12 09:59:06 |显示全部楼层
人好处就不要炒,不好处,就炒了算了,再招
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老用户组

发表于 2014-6-12 10:09:00 |显示全部楼层
这个也要看他的人品和眼力见 如果不好的话 那还不如自己干算了呢  
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老用户组

发表于 2014-6-12 10:57:15 |显示全部楼层
我现在就是你说的这个情况,我在我朋友这里上班,也是小店,生意最近一般,各种费用和我工资除了他也所剩无几,但是他并没有都想过要我走。   你现在要他走说在你心里他不能给你什么帮助,或者说他无法和你共进退,说白了就是日后你用不到他,所以如果事实是这样就炒了他吧。
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老用户组

发表于 2014-6-12 11:06:27 |显示全部楼层
不应该吵掉`应该想办法把生意做上去`人少了`有的看你一个人不愿意等`
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