店内技术培训管理

白茶゛

1.每月由技术总监制定店内培训计划，并安排各科目导师。
2．助理培训主管负责学员—→中级技师阶段的员工培训。
3．店内岗位培训在每周1至周四上午休9：00-12：00进行。
4．每个科目培训结束后统一进行考试，考试成绩记入技术考核表中。
5．跟踪训练科目高级技师—→发型师阶段由技术总监负责，学员—→中级技师阶段由助理培训主管负责。
6．除例行的岗位培训外，店内还根据需要组织其他类型的培训，这些有针对性的培训由技术总监统一负责计划安排。
7．在培训时间内，参训人员不得接待顾客或离开培训现场。
8．每月的岗位培训计划予以公布，由员工自行报名参加培训科目，未达到晋升级别禁止参加下一级的培训。