助理每天迟到20-30分钟如何解决

现代发廊

水色 发表于 2015-11-28 10:40
对员工太严厉，心里会产生怨念，导致工作不卖力，服务不到位，没有干头，反而把顾客做跑了，我觉得做啥店 ...

对员工不严厉。对工作也不卖力。也没干头

幸福缺口

他们说老板抠门的人，根本不配说这话，根本是不懂感恩的人，难到没意识到自已的错误，难到老板会无原无故说你吗，做老板都是过来人，是忍到不法忍扌说的，我是看明白了，现在的人根本不知道自身问题，根本不懂感恩。我以前的学生吃牛排，吃肯德鸡，炸鸡，夜宵，水果。有时我一生活日用品

幸福缺口

反正我吃什么他们吃什儿包括早餐也是我的，当然还有工资，生日给钱，还买衣服。狗狼养的，快过年了说他家野亲戚死了不是亲的要回去，好吧回去十天，不是妈逼，答应回来，一去不回，亏老子那么用心教那么多

幸福缺口

微信2836452981 发表于 2015-11-28 12:21
管理是制度管人。而不是人管人。留人是利益留人，而不是情谊留人。再好的朋友为了钱都可以打得头破血流六亲 ...

太对了，现在的人只谈钱，情屁都不是

加嘉创意

现代发廊 发表于 2015-11-28 11:01
你说的太有道理了，宁愿决人，我就像你一样，店里没客你可以去睡一会，可以去逛下街，可以玩手机。但她真 ...

其实这种人应该炒了！留着没用！因为我见得多！

幸福缺口

微信2836452981 发表于 2015-11-28 02:01
我如果说我现在在开的这家店不赚钱，你肯定不相信。我没说，一是因为我觉得丢人。二是我说了也改变不了什么 ...

顶你，我也有体会，他们认为我们对他们的好是理所当然的而且得寸近尺，不懂感思，最后把我们的真心当脚踩。我也是领悟到了没规矩不成方圆

zch100200

顶你，我没带过人，不知带人的苦楚。

水色

微信2836452981 发表于 2015-11-28 12:17
我现在不讲情，只讲钱。无情可讲。铁血制度。

站在你的立场，你也许认为是对的，，你那里工资标准怎么样，实在不行换一个空间

阿信，

有时候老板们不知道员工要什么，比如我是个实习发型师，找了很多家店。老板们开的工资都还可以，生活食宿也还可以，就是不知道我想要什么。面试的时候都说好了，你给我2000工资，我只要1000，多给点上手机会，答应的好好的，工资给1000.上手仍旧不给我，怕我给他们剪坏了。老板为了利益着想是没错，但是不能寒了员工的心，言而无信。几经辗转，我现在又到了一家店，中途换了六七家店，现在店里的店长做了十二年，自己在店里承认我男发比他好，而他是店里男发最好的一个。我现在挣不到钱，也不想要多少钱，只想找家店，能够遇到一个好伯乐，能把实力提升上去。做着做着都没信心了，周围的人都不理解。

阿信，

不知道为什么，每到一家店，店里的负责人都说我以前学的技术不行，要我全部丢掉。我费尽心血，钻研学习那么久，就凭他们一句话，丢掉。做着做着显得好没意思，各位前辈，帮帮我，开导开导我吧。