新开的店，如何招员工

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新开的店，怎么都找不到人
大家有什么好的办法吗

郭军

托托朋友什么 的 了  或者找找朋友帮帮你 刚刚开始给顾客一个好的气氛是很 关键的

hujiateng

早在开业之前就该找好人手，这样新店刚开业才能给顾客一个良好的气氛，请问你店里现在几个发型师？、店里顾客比较多人手不够用？、还是比较清闲？？若比较忙那可以请朋友或去附近的美发学校去招有意合作的青年，若是比较清闲那我感觉还是想办法怎样给顾客一个好的气氛吧，可以先制造人气，请朋友来店里做头发半价之类的……

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回复 3# hujiateng


    忙的时候忙不过来，闲下来的时候氛围上不来。最为苦恼的是我一直在外地工作，现在回家开店，朋友都在外地。

hujiateng

朋友你老家什么地方的？你自己开店？就你一个发型师吗？如果是那就慢慢的边干边招发型师，首先要先确保店里的生意稳定，这样亲戚朋友的才有意到你这里来跟你干，建议可以采取做头发送营养或其它的优惠活动，像拉离子烫三天后让顾客到店里免费做营养一次，这样等三天后来了即使你店里很忙这个顾客也会等的，（不忙也可以充当人数，自己慢慢给她做，制造气氛）因为是免费的，人人都有爱贪小便宜的习惯，所以建议你不妨在此方面多想想看你的店里具体该怎么做，现在你自己是老板了，具体情况还要具体对待，

976872800

我也纠结啊  店开1个月了 愣是没找到人  一开始招了一个技术不怎么样 又让他走了 刚开的店技术不好的怕把生意做砸了

山人一主

如果您的店面在三十平以内除自己外，应当给用的发型师以施展技术的机会，象你说，港开业怕做砸，其实你从用半把手的人时就没有很信任他。    想让店面很好的生意，第一不建议做活动，那样只会是摊便宜的人，二 ， 实体店面，象你说的用的一个人，让他走了，养店过程中顾客很在意店的人员流动，三，   我知道现在自己开店的总爱拿出一副形象师的架子，把聘来的人看作小工用，那样不紧会让顾客看来是反差更让顾客看到小的店面主次太明显，      （个人经验所得）

qq981898486

回复 7# 山人一主


    不错

风飞沙

最主要的是人员的稳定，技术不好你可以教，让他做有把握的事，他最清楚他自己的技术，不用客人练活就好，熟人介绍的比较稳定，自己去人才招

张家辉

开店之前，就应该把人稳定好。要知道当你缺人时在招人就麻烦了。