小结 基本要领的再确认

发现灵感

　　在成为中坚员工之前还应该具备其他很多项条件。一旦上层下达了指示就应该将任务圆满完成，并且严格遵守时间和期限，文字、数字以及计算条理分明、准确无误。基本要领的内容还有衣着打扮、行为举止等等。其核心用一句话来概述，就是要使员工养成能相互协调的习惯，使工作顺利进行。

　　这些基本要领只是作为知识来了解是远远不够的，必须在实际工作岗位上熟练掌握直至形成条件反射的程度。按照规定新员工在进入公司的初期就应该掌握。老员工有责任对新人进行指导，对问题点要坚持反复强调，直到新人完全掌握所有基本操作。如果发现自身在某些方面做得还很不到位，与其说是工作能力不强，倒不如说是基本要领方面的欠缺，所以现在必须马上努力调整自己。有问题的地方应该注意改进。