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[团队管理] 美发店日常工作歌谣

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发表于 2010-6-13 05:10:50 |显示全部楼层
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发廊经营有秘笈,店家老板要研习。

店内业绩要做好,管理技术流程找。

管理人员要服众,人品能力效率硬。

管理首先是教练,教导协助第一线。

莫把自己当老虎,强制克扣无益处。

技术人员要高档,话术形象专业强。

回头客人是价值,没有客量瞎着急。

管理技术要同心,煮豆燃豆萁犯浑。

店内会议要协调,技术店务不要少。

每天早会要执行,当日工作开门红。

发廊门口有站位,姿势正确要学会,客人进门有品位。

介绍师傅要捧高,技术真的不得了,客人信服机率高。

师傅做活责任心,交待助理要认真,服务客人要殷勤。

师傅技师能协调,话术配合要记牢,别让顾客说不好。

一日三餐不可少,倒班吃饭要做好,误点影响业绩高。

你我有事要外出,当班值日做记录,来了客人心有数。

每月休假定几天,没事不要到处窜,对你对店都难堪。

卡项外卖和宣传,每个客人说一遍,说得多了能力变。

店内卫生是形象,脏乱差了受影响,客人不满太肮脏。

助理做活要自爱,卫生打扫不用带,做活之后收拾快。

焗油碗刷要放好,洗刷干净最好找,讲究公德有必要。

店内人员都一样,互比互学下染烫。

顾客档案是线索,连着店家和你我,详细记录有收获。

勤俭节约要学会,水电产品都很贵,经常浪费生惭愧。

毛巾收凉放整齐,用后不乱丢座椅,指定放好晚冲洗。

规章制度是火炉,违反纪律要惩处。

业绩提高是目标,目标实现能力高。

成功方法要研究,不好毛病一定丢。

团队携手齐用力,一定实现大目标。
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