什么样的培训最值得期待?

美丽空间

目前的高端培训存在弊端!
        一.过于强调款式和潮流,而不是可以运用的系统和模式.

   今年一过,明年还得学习,所以不能只给鱼而不给渔,聪明的发型师都想学炼金术而不是得到金子.

        二.过分强调动技术步骤,过程和细节的重要性.

   学员的注意力放在了你的手指动作上,而忽略了动手下刀之前的想法,而恰恰这才是最重要的.

        三.概念,技巧过度放大,有点舍本逐末,过于片面.

   让人误以为学发型就是学技巧,玩概念.比如:"二分区"."空气灵感剪","干剪法"."飞剪"各种名目繁多的修剪技巧.有人强调分区的重要性,有人强调修剪技巧的重要性,我们看一看修剪程序,分区,发片分取,分配方向,提升角度,设计线,站位 ..................哪一个环节不重要?

        四.过度强调学员的模仿力,制作的工艺细节,而忽视发型师的想像力,创造力和鉴赏力的启发.

       学会运用才是培训的真正目的,所谓师者,传道授业,解惑也.而现在的培训授业者多,而传道解惑者少,这也是匠人多大师少的根本原因.



                           什么样的培训更值得期待：

             一.理念和方向是培训的首要宗旨,并始宗贯穿于整个培训过程中,也就是在你下刀之前,你是怎么想的,为什么这样去做.

        你一定要知道思想永远在技术的前面.在现实生活中,南辕北辙的故事一直在上演,纵然你有最好的马匹,你的驾驶技术再高,身上的盘缠再多也永远达不到目标,因为方向错了,所有细节的完美都变得毫无意义.

            二.方式和方法是培训的核心,也是教育的目的,而不是各种名堂修剪技巧和潮流发型.

        因为这样在沙龙服务中会导致刻舟求剑的做法,以不变的眼光去看待变化的事物,明明是适合张三的发型,又戴给李四,结果可想而知,授人以鱼不如授人以渔,这句话强调的就是方法.方法是因人而异的,比如头发的重心可以放在头部任何位置,这跟每个人的身材,脸型,头型有着直接的关系.而每个人又是不同的,传授的发型和技巧是死的,是不可以套用的.一旦掌握方法,这些就变得非常容易.方法是原则,是规律,更是道.

            三.发型师的设计提案能力,是培训中最应该突出和强调的.

        这里面又包含了观察力,判断力和沟通能力的训练,这需要训练我们的眼睛和舌头,没有这两点就得不到正确的设计提案.在沙龙中,出色的发型师分两种,一种是技术型的,一种是沟通型,而往往技术型的业绩永远都做不过沟通型的,顾客的忠诚度也不如沟通型发型师,所以技术不是发型师的唯一衡量标准,它只是前提,是应该具备的,发型设计师才是发型师的准确称谓.

            四.在技术操作过程中,注重各个环节的精准性,而不是精确性.

       精确性容易导致技术僵硬缺乏变通,过于强调手位和技术动作合呼标准,而精准性则是针对目标而达到合适的结果,而不是统一要求,采用具体的手位和技术动作.