店里1500底薪+20%提成 发型师返工怎么扣钱呢

王者绝非偶然

说说看吧    当时发现员工烫染没做好  顾客又没有返工   一系列问题 请人解答  新开的发廊

xiaoaotianxia

提成低，扣成本加口头教育。

美丽空间

只有不做事的人才不会犯错误。当客人要求返工的时候，不一定是对你的否定，而是给你第二次机会。

承诺太假

没做好, 这里面有个度,如果性质严重那另当别论,那是态度问题,需要重视,但也有可能是其它客观的原因造成的,如果是这样,你的处罚对于员工来说就有点不近人情味了,新开的店,员工一般激情都会比较高,如果是技术问题,你帮忙加以纠正就好,

新手练手中

客人没返工  你还打算扣钱吗？

就算返工也是扣成本

jy200938

那要看你老板怎么做人了，是员工抄做有问提还是其他问提要搞清楚在去处里，

pj408069629

这位兄台，你不要老想着扣员工的钱...扣钱不是唯一的办法....你要搞清问题出在哪里....你可以用别的惩罚来代替吗...员工给你做事不就是为了钱嘛...你这扣点那扣点..下面人做事就没激情了...扣的多了，人家直接走人了..或许你那里招人比较好招...但是人员换来换去也不好的....我建议，不扣钱，新店可以给保底不要给底薪.....作为一个老板，也就是领导者，领导者就一定要有领导能力...说白了，员工没做好，你自己也有责任...晓之以理，动之以情吧！~

咩嘿泻泻

返工扣钱？扣钱？真的要扣钱？我们这里是扣3％，顾客消费100块，返工扣3块。其实那点药水不值几个钱，或者你可以立规定，每个月返工超过多少钱才扣钱。

水白头

我这返工不扣钱，但也没提成。其实扣不扣钱，一定要合情合理，与员工沟通好，总是扣钱，员工心里不爽，做得不开心，积极性会差很多，最终的还是对不利。

谢志杰

轻扣30重扣100