员工真让人头疼

简单。

保底不要太高，提成高点，调动积极性，

发哥

不想做美业这行的你多少钱都难留，关键他没有兴趣，即使是为了暂时糊口进你店做也只是暂时看中你的待遇，忽悠熬过时间就走了，不会有好学之心和进取心。想做美业的嘛，学徒做起，洗头？哈哈没几个能安心的听你“忽悠”什么时候提升到技师再提升到发型师，做没几天就认为洗头没什么可学的了，然后就带威胁的和老板提条件“我要学技师”（不同意估计就想走人了），好。老板忍了，技师就技师吧。又没多久感觉技师也就那么回事又会和老板说，我要学发型师“不同意就走人”。。。。因为我们这行太却人手了，哪里都招工，你急他不急，老板你有能耐你自己做完去，想必很多从业三两年的发型师都是这样走过来的，心高求急成。。。做老板的都清楚也很无奈

型在我心

换一个模式，重点卖技术，男士不用洗，直接冲水稍微抓一下就剪，剪完在冲一下水，收费比洗剪稍微少五元就好，女士鼓励洗完自己来单剪发

曼迪造型

老板 我发现你是不是开店开傻了  这么高的工资  请来这么些人  高工资就要有高工资的管理方法  

米兰国际总监David

发型师全活，涨提成

______幽沫、

比师父工资还高

红彤彤梦

能学到有用的技术，不给钱我也去洗头。

785969099

你那里的？

无名※小卒

其实他们不是真心跟你学习。真心跟你学习的他都不会要工资的。我都与到好几个管吃关住。但是我也没要。等你遇到合适的人就留住 了

江洋大盗

服务员跳槽过来的吧，只为挣钱，不为学手艺